Autor: Katharina Stapel

Warum Sie als Neuer in Wahrheit keine Chance haben

Sie sind als Führungskraft neu in einem Unternehmen? Sie sehen, was alles nicht läuft und wollen Dinge neu strukturieren? Prozesse anders machen? Sie wollen, dass die Mitarbeiter Sie als Chef akzeptieren und mit Ihren Ideen mitgehen? Sie wollen, dass Sie alle als Team funktionieren?
Vergessen Sie´s. Warum Sie keine Chance haben, und welche Chance es dennoch gibt, lesen Sie in diesem Artikel.

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