Unternehmen, Mitarbeiter und sich selbst führen.

Führungspsychologie für neue Manager.
 

Schulung und Einzelgängertum waren gestern.

Informieren Sie sich jetzt über unser Mastermind Konzept für Führungskräfte.

Neue Herausforderungen neu begegnen

Führung bedarf Köpfchen

Wir haben gelobt. Wir haben es bedürfnisorientiert probiert. Wir haben Hierarchien eingerissen. Wir waren autoritär. Wir versuchten es demokratisch und mit Führung von unten. Aktuell sind wir agil. 

Wir haben geschult. Trainiert. Implementiert. Prozesse geschliffen. 

Doch für Führung braucht es mehr als ein Therorie-Modell. Führung muss verstanden haben, wie Menschen und Gruppen funktionieren.

Was sie motiviert. Was sie bremst. Was sie zu Höchstleistungen bringt.

Das kann Führungspsychologie.

 

Warum sie führungspsychologie brauchen.

 

Neue wege zu gehen steht jedem offen

Was ist Führungspsychologie?

Führungspsychologie beschäftigt sich mit dem menschlichen Verhalten im Unternehmenskontext. Sie trifft aufgrund der Analysefährigkeiten Vorhersagen und ist somit Grundlage für Interventionen. 

Wenn Sie in der Lage sind, Situationen, Mitarbeiter, Kunden und Kollegen blitzschnell zu analysieren, so können Sie durch gezielte Maßnahmen zu denen von Ihnen gewünschten Ergebnissen kommen. 

Menschen funktionieren nicht nach Modellen, sondern nach immer wiederkehrenden Verhaltensweisen. 

Für Führungspsychologie brauchen Sie keinen Studiengang belegen. Wir haben alle relevanten Faktoren für Sie in praktische Denk- und Handlungsanweisungen zielgenau zusammen getragen. 

Sie lernen hier kein Modell. Hier lernen Sie, wie eine Führungskraft zu denken und zu handeln. 

 

 

Mit Hirn, Charme und Methode

Gehen Sie Herausforderung an

Sie wollen motivierte Mitarbeiter, die selbstständig denken und handeln. Auf die Sie sich verlassen können. Die für Sie durchs Feuer gehen und in schlechten Zeiten zusammen bleiben.

Die sich verantwortlich fühlen. Die Spaß daran haben, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. 

Dann sorgen Sie dafür, dass sie sich auch so verhalten können.

 

 

 

Das können sie konkret tun

Relevante Inhalte

Vergessen Sie klassische Verkaufsschulungen und setzen Sie auf Führungspsychologie. Nur so können Sie jegliche Situationen und Herausforderungen selbstständig und souverän meistern und sich selbst dabei zur Führungspersönlichkeit weiterentwickeln. Sie profitieren sowohl beruflich, als auch privat.

Denn: Psychologie hilft, die Wahrscheinlichkeit, mit der ein Ziel erreicht wird, zu messen. Führungspsychologie hilft ein Ziel sicher zu erreichen.

Ein kleiner Ausschnitt der Themen von Führungspsychologie:

  • Ursachen menschlichen Verhaltens
  • Gesetz der Wirkung
  • Lern- und Arbeitsumgebungen
  • Positive und negative Verstärkung
  • Motivationen (Erfolg/ Leistung, Macht, Zugehörigkeit)
  • Gruppendynamiken
  • Sinnvolle Interventionsmöglichkeiten
  • Gesetze der Führung
  • Handeln und Denken

Mastermind

Entscheiden Sie sich für die Führungskräfte-Mastermind. Hier bekommen Sie nicht nur inhaltlichen Input, sondern profitieren von dem Austausch und den Erfahrungen anderer Führungskräfte. Auch in Ihrer Region.

Academy

Lassen Sie sich nebenberuflich und von zu Hause aus in Führungspsychologie ausbilden. Erhalten Sie hochwertige und praxisorientierte Inhalte, die dafür sorgen, dass Sie Ihre Führungsziele erreichen.

Messbar. Sichtbar. Erlebbar.

Was Sie erreichen werden

Ausgebildet in Führungspsychologie werden Sie:

  • Sich selbst zur Führungspersönlichkeit entwickeln
  • Prozesse und Strukturen anders erfassen und bewerten können
  • Herausragende Mitarbeiter finden und langfristig integrieren
  • Effektives Prozessmanagement schaffen
  • Selbstständig denkend und handelnde Mitarbeiter haben 
  • Starke Teams zusammen stellen
  • Zeit für Führungsaufgaben haben
  • Innovative Ideen entwickeln und umsetzen können
  • Ihre Wettbewerbsfähigkeit und Umsatzziele erhöhen

Sie werden von einer Führungskraft zu einer Führungspersönlichkeit. Sie haben sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickelt und bauen auf Ihre innere Macht, statt nur auf die Macht, die Ihnen von außen gegeben worden ist. Führungspsychologie schafft die Fusion von Verhältnis und Verhalten.

 

Lernen Sie jetzt Führungspsychologie und werden Sie zu Führungspersönlichkeit

Kontakt

Stapelfux Gmbh

Katharina Stapel
mobil: 0171 1743693
kontakt@der-neue-manager.de

Hier wurden wir schon mal gesehen, gehört und gelesen: Focus, Ernährungsumschau, Sueddeutshe Zeitung, RTL, NDR 2, u. v. m. 

Eine Liste von eigenen Publikationen erhalten Sie sehr gerne auf Anfrage.

Ein Auszug von Firmen, für die wir schon tätig waren: Unilever, Deutsche Bahn, Alpro Soja, Barmer, Deutsche BKK, AOK, Bosch, Astra Zeneca, VDD, Deutsche Gesellschaft für Ernährung, EGV Unna AG, SWR, Lilly Deutschland, DHL, Antenne Radio, NDR 2, Altenpflege Die Leitmesse, Paracelus Kliniken Deutschland, Verband Deutscher Krankenhausdirektoren, Klinikum Nürnberg, Medizinische Hochschule Hannover, Universität Münster, u. v. m.