Wie wir trockene Themen angehen: Das Team
Manches ist echt dröge. Altbackene Prozesse. Dokumentationen. Internen Beef regeln. Mühsame Aufarbeitung von Dingen, die nicht funktionieren, neue Mitarbeiter finden, die jetzigen auf Reihe kriegen,… Irgendwas ist ja immer. Irgendwas, was eigentlich geregelt werden muss, es aber irgendwie schon geht, aber unfassbar viel Energie und Motivation …